Dao什么？它的去中心化是真民主？还是假民主真独裁？

婆婆是家庭主妇，也是主妇联盟合作社的忠实会员。餐桌出现的饭菜，家人都笑说是「她公司」卖的产品。我一直以为这是玩笑话，但仔细研究了一下Dao 之后，才发现原来婆婆走得那么前面。

组织（organization），意味着一堆人为了某种共同目标，在群体里做决定的方法。通常以「公司」的分层管理形式最为普遍，权力集中在上层的管理阶层。而Dao（decentralized autonomous organization）最特别之处在于利用程序代码，将游戏规则写在智能合约中并执行，相较公司而言，是一个去中心化的自治组织。

Why now?

Dao 的前生是Co-op, 也就是我们熟知的合作社。我的第一个问题是，合作社这种组织架构是一个1844 年的产物，发展至今，全世界有300 多万的co-op、12% 的人是某种合作社的会员。但相较于LLC 有限公司的普遍，合作社的组织方式，不算是显学。所以加密货币到底成就了什么事情，让这个百年产物重新翻红，有了新的身份：Dao。

答案可能比我们想的简单很多：钱，更精确一点是token。Governance 或自家各种token 应该是触发Dao 发展的火种。拥有这些token 就像拥有了一个共享银行帐户。而银行帐户的资金使用，不用大小章，是可以直接在线上投票决定的。 

既然公司种类百百种，Dao 的种类也是五花八门。有趣的是，当一个组织是从社群而起，你会很讶异这股力量所带来的变形。一些比较经典的Dao 和大家分享：

Uniswap Lab 征才叙述

在web3 的生态系中，人才不需要生在对的城市或地方，甚至不需要会写程式。由下而上的自治文化，开启了不同人才贡献社群的机会，也发展出不同以往投履历面试的找工作方法。

最后，我觉得Dao 最值得观察的，是这个社会实验的过程。当token 和经济利益被带入整个自治组织后，到底是会凸显人类的善良，还是放大本性的劣质。区块链上开放的治理生态系仍在早期阶段，目前的演变虽然仍存在很多表面功夫，未来是不是能带来更多实质上的公平，还是令人期待。

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